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人力资源副总监 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
北京 |
发布日期 |
2008-06-29 |
工作年限 |
5年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 硕士 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 北京 发布日期： 2008-03-08 工作经验： 5-10年 最低学历： 硕士 管理经验： 是 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位月薪： 8001-10000元/月 职位描述/要求： 岗位职责： 1.负责拟定集团公司组织结构的改进方案和人力资源规划方案； 2.负责拟定并监督执行集团公司的招聘、培训、薪酬、绩效考核、人力资源规划等方案； 3.组织制定各种人事管理制度； 4.组织制定人事工作程序； 5.负责国际商务人员等高级人才的招聘，组织并参与集团国内宣讲和招聘活动。 任职要求： 1.要求英语流利，硕士以上学历； 2.国有大型企业或外资企业5年以上人事管理工作经验； 3.熟悉国家劳动法及各种用工政策； 4.具有很强的沟通能力； 5.MBA及以上学历优先考虑。 工作环境幽雅，公司内设职工公寓、员工餐厅、咖啡厅、活动室、酒店等，配套设施齐全； 福利待遇：提供住宿和饭补，办理养老、医疗、工伤等社会保险。 联系方式： 联系方式：0546-8179693 或 0546-8179179转9688 .
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