职位类别： 其他 工作地点： 上海 发布日期： 2008-03-06 工作经验： 3-5年 最低学历： 大专 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位描述/要求： [主要职责] --严格按公司的要求对新供应商的引进进行把关。 --对供应商进行包括销售、综合毛利、送货充足率、战略合作、质量方面的综合分析及评估，并向采购提出供应商整改及行动的战略化建议，对TOP供应商进行重点分析，并掌握其综合情况。 --根据部类情况，对供应商的配额进行控制，了解部类重点分类的供应商构架。 --收集供应商资源，建立供应商库，为采购引进战略化供应商提供有效信息 --维护现有有效供应商库，定期进行跟新，确保采购供应商管理部门的现有供应商库与采购所经营供应商信息一致。 --为采购部门提供各项协调服务 --负责商务部门流程的制定与维护。 --对指定的分类和项目组提供分析支持，通过主要表现指标（KPI）监督CPR的实施和供应商的表现。 --根据要求组织为供应商及采购提供相关培训，并培训采购关于成本控制和供应商管理的方法及工具。 --对供应商的产品进行成本降解分析，了解产品成本组成，以便为采购在谈判中提供有力信息。 --通过招标项目，为采购寻求成本降低的机会。 --汇报工作有效可行，遵循专业格式，报表全面、清晰、易懂；并遵守时间表。 --协助供应商及价格管理（高级）经理，同翠丰亚洲有限公司及其属下各子公司合作，进行分析和沟通，为大批量采购和成本下降创造机会。 --如果需要的话，陪同采购和供应商发展经理拜访供应商等。 --任何其他供应商管理（高级）经理要求的职责 [申请资格] 个人素质: 数学头脑, 善于分析, 组织性，自信，乐观，独立，幽默感 技能要求: 较强的逻辑分析能力 团队工作精神 主动且独立的工作能力 组织能力 沟通协调能力（书面和口头） 良好的工作态度 电脑技能 Excel, Word, Power point 要求的基本经历/知识: 有采购或采购助理经验 了解采购部主要的功能和关系 了解数据采集、分析的相关技能。 对数据具有一定的敏感性 在变动的环境中的团队精神。 联系方式： .
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