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课程顾问 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
浙江杭州 |
发布日期 |
2008-03-06 |
工作年限 |
不限 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 不限 |
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| 职位描述 |
职位描述(Job Descriptions) 一、心理咨询师培训部职位描述与要求：心理咨询师课程咨询推荐岗位职责： 接待电话咨询和当面课程咨询； 对客户的咨询与维护； 完成年度招生计划，参与市场活动；岗位要求： 优秀的表达能力和亲和力；语音清晰、普通话标准； 良好的沟通能力，能承受工作压力； 熟练掌握WORD、EXCELL、POWERPIONT等办公软件； 专科以上学历，心理学、市场营销、教育培训等相关工作经验优先； 有培训招生、教学服务经验优先。二、二手车评估师培训部：职位描述与要求：二手车评估师课程咨询推荐岗位职责： 接待电话咨询和当面课程咨询； 对客户的咨询与维护； 完成年度招生计划，参与市场活动；岗位要求： 优秀的表达能力和亲和力；语音清晰、普通话标准； 良好的沟通能力，能承受工作压力； 熟练掌握WORD、EXCELL、POWERPIONT等办公软件； 专科以上学历，汽修、市场营销、教育培训等相关工作经验优先； 有培训招生、教学服务经验优先三、高级人力资源师培训部：职位描述与要求：人力资源师课程咨询推荐岗位职责： 接待电话咨询和当面课程咨询； 对客户的咨询维护其他后续服务； 完成年度招生计划，参与市场活动；岗位要求： 优秀的表达能力和亲和力；语音清晰、普通话标准； 良好的客户服务意识及人际沟通能力，能承受工作压力； 思维敏捷，具备很强的学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；熟练掌握WORD、EXCELL、POWERPIONT等办公软件； 专科以上学历，人力资源、市场营销、教育培训等相关工作经验优先； 有培训招生、教学服务经验优先； .
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