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Captain Managment Consultant Co.,Ltd(shenzhen) | [此公司所有职位] |
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工作地点 |
广东深圳; |
发布日期 |
2008-03-05 |
工作年限 |
7年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位描述(Job Descriptions) 工作职责： 1.制订华南区KAM队伍油墨销售方针及策略，包括新产品，新应用，新产品的开发及推广，以及重点客户的维护； 2.完成销售预算，包括新产品销售预算。 3.督促应收帐款的回收并汇总给相关领导； 4.通过与客户的沟通（产品宣传，技术交流会等形式）及服务，向客户宣导产品品牌，公司的质量及环境方针，打造并提升公司的品牌及形象 5.监督本部门员工执行公司的规程 6.后备人才的培养，部门培训计划的安排。 7.合理规划本部门人力资源的配置,指导下属日常工作，提供专业化的支持;协调内部管理，解决内部人员冲突，提高团队合作精神;就选拔及培训下属进行配合与监督;配合人事部如实评价下属绩效，提出培训，晋/降级，转岗建议与安排 8.与各相关部门积极沟通协调，提供合理化建议，建设性地解决各种矛盾； 9.通过与客户的沟通（产品宣传，技术交流会等形式）及服务，向客户宣导产品品牌，公司的质量及环境方针，打造并提升公司的品牌及形象． 任职要求： 1.本科以上学历,性别不限,30岁以上,化工或印刷专业优先 2.8年以上化工或印刷相关行业销售或技术支持经验；5年以上企业管理岗位经验,有外资企业工作经验者优先 3. 具有印刷包装油墨类企业销售经验,丰富的市场开拓经验,能够建立并维护新的客户合作关系 4.熟悉市场营销和合同法；了解基本的财务知识和人力资源管理知识, 工作热情高,计划性强 5.具备良好的市场分析和判断能力;具有出色的谈判技巧和沟通协调能力;良好的团队管理能力;良好的英文沟通能力；熟练运用计算机操作 .
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| 原职位地址：点击进入原地址 |
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