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HR Director | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
深圳 |
发布日期 |
2008-05-01 |
工作年限 |
不限 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 深圳 发布日期： 2008-03-04 工作经验： 不限 最低学历： 本科 管理经验： 是 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位月薪： 15000-20000元/月 职位描述/要求： HR Director This position work as business partner to take lead for all human resources function which includes staffing, compensation and benefit, training and development, administration and employee relation. Qualification: 1.Bachelor degree, Major in human resources management is a plus. 2. 8 years or above experience in human resources practice with multinational company. Solid experiences in recruitment, C , ER areas etc. 3.Teamwork and proactive. 4. Result oriented and good problem solving skills, Continually demonstrate the pursuit for excellence. 5. Good command of English, Verbal communication is a must. 职位要求: -知名外资企业8年以上人力资源工作经验，有3年以上大型企业同等职位工作经验； -对人力资源管理有深刻的认识和独到的见解，并能根据公司的战略发展和经营目标，在人力资源上给予有力支持； -有很强的HR理论知识和实务操作能力，对整套科学的人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； -公正、严谨、敬业，出色的管理沟通能力、统筹协调能力及承压能力 -有成功实际案例操作经验，对选，育，用，留人才有独道见解 -具前瞻性，具变革魄力；思路清晰，规划能力强 职位描述: 负责整个公司人力资源战略规划 参与公司战略规划及重大问题的决策，提升公司员工的凝聚力和向心力 强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力 教育情况及其他技能 电脑技能：熟悉 语言：普通话、英语流利 联系方式： .
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