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培训经理 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
深圳 |
发布日期 |
2008-03-03 |
工作年限 |
5年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 深圳 发布日期： 2008-02-29 工作经验： 5-10年 最低学历： 本科 管理经验： 是 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位描述/要求： 工作目的： 建立科学、规范、系统的销售培训体系，协调公司内、外部各项培训资源，策略性、针对性、务实性地组织实施层次化培训，系统提升员工的综合素质。 岗位职责： 1、执行培训相关制度，贯彻落实； 2、负责企业内部讲师队伍建设； 3、结合企业需求及培训课程体系，开发课程并授课； 4、根据自己授课范围，组织实施内部员工培训课程，并对培训效果进行评估，培训档案的管理； 5、负责外训课程的引进、内化工作； 6、公司知识管理体系的构建等。 岗位要求: 1、本科及以上学历，管理类、教育相关专业； 培训经历：基本参加过培训市场热点培训课程； 2、五年以上大型销售型企业培训工作经验，其中三年以上销售培训主管工作经验； 3、对企业培训的规范化、标准化管理有着较深的把握，熟悉企业培训的运作方式与流程，能根据企业的需求，开发、讲授相关课程； 4、有电子商务、保险及销售型大型企业工作经验者优先考虑。 注：高薪诚聘！ 联系方式： .
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