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中心层面-人力总监 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
北京 |
发布日期 |
2008-03-03 |
工作年限 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位类别： 人力资源 工作地点： 北京 发布日期： 2008-02-29 工作经验： 10年以上 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位描述/要求： 任职条件 1.形象气质佳，工作富有激情，细心、耐心、责任心强，专业能力突出；35岁以上，性别不限；大学本科以上学历，企业管理或心理学等专业；10年以上知名企业或人力资源咨询公司相关工作经验；3年以上人力资源总监或5年以上人力资源部经理工作经验；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有深入的认识，有企业战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的工作开拓思路；全面的人力资源和业务统筹管理协调能力，对人力资源管理各大模块和工作流程有系统认识和实践经验；具备优秀 岗位职责 1.统筹规划人力资源开发及管理，拟定人力资源规划方案，监督各项计划实施；建立完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，制定各项管理制度；向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；参与主要管理人员的任用、调动及考核管理，提高公司的综合管理水平；统筹人力资源成本，指导制定薪资福利制度，组织实施公司考核评估系统；优化公司各级组织机构设置调整，负责总部及各分公司人员的整合和调配；维护、发展和传播企业文化；及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；完成领导交办的其他临时性工作。 薪酬范围:年薪30-100万元 联系方式： hr@ab-insurance.com 请注明你所要申请的职位。 请注明你的户口所在地。 请在应聘材料上标明，此职位的信息来源于zhaopin.com 。 .
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