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工作地点
 广州
发布日期
 2008-06-17
工作年限
不限
薪水范围
面议
学历要求
不限  
职位描述
职位类别: 高级管理 工作地点: 广州 发布日期: 2008-02-24 工作经验: 不限 最低学历: 不限 管理经验: 否 工作性质: 全职 招聘人数: 若干 职位描述/要求: 职位描述: 1、 分公司团队的组建、管理和考核,组织和管理分公司的销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完成销售目标; 2、 主持分公司的各项日常运营管理工作,与总部保持及时、有效的沟通,控制各项管理成本,规范分公司运作流程; 3、 追踪新媒体行业发展动态、提出相应销售策略建议,引导和控制销售工作的方向和进度,带领销售团队实现公司要求的销售目标; 4、 拓展、维护客户关系,协调与公司总部的内部资源和客户资源,把握销售方向,及时了解公司内外部一切可利用的资源,扩大合作客户群,提升销售业绩; 5、 建立并管理大客户档案,定期与重要客户进行联络,维持与客户的良好关系。 任职要求: 1、 大专及以上学历,年龄 30 岁以上,三年以上销售经验(户外媒体销售经验优先),五年以上销售团队管理经验; 2、 具备丰富的公司运作管理经验,对传媒(新媒体行业优先)有比较深刻的认识与了解; 3、 丰富的客户资源并保持有良好的关系,熟悉 4A 公司与媒体的运作流程; 4、 熟悉市场状况并有独特见解,能分析市场的动向,具备分析和把握渠道的能力,能够独立开拓市场; 5、 优异的销售业绩和较强的交际能力和管理能力,业绩突出,能领导团队实现销售指标; 6、 高度的沟通、理解、变通能力,较强的语言表达能力、沟通能力强。 薪酬描述: 1、 年薪 20 万- 25 万,年薪收入分三部分核发,其中月度为固定薪水,季度、年度根据关键绩效指标完成情况核发,超额完成根据比例奖励,并根据完成情况可参与公司年度净利润奖金分配与余额分配,未完成情况根据规定予以处罚; 2、 个人签订的销售量按照公司的提成比例政策进行提成。 联系方式: .
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