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北京商店商品部经理 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
北京 |
发布日期 |
2008-02-25 |
工作年限 |
3年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 高中 |
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| 职位描述 |
职位类别： 零售业 工作地点： 北京 发布日期： 2008-02-22 工作经验： 3-5年 最低学历： 高中 管理经验： 是 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位月薪： 3000-4000元/月 职位描述/要求： 主要工作内容 在工作时间内保持高标准的顾客服务水平，并以此标准为行为指南。 负责本部门员工的招聘面试、培训发展、绩效评估、人才培养、日常排班等，管理厂商代表，确保部门人员配置合理化，使员工保持在稳定而高效的工作状态。 完成公司下达的各项销售目标和营运指标，并合理有效地控制经营成本。 关注本部门商品库存，准确下订单，确保部门库存合理化，并保持本部门库存数据的准确性。 与商店各部门保持顺畅的沟通，并与供应商建立平等良好的合作关系。 处理各项顾客投诉，并关注收集顾客的需求，不断提高部门员工的服务水准。 及时反馈营运问题， 提出有利于提高商店标准与销售的建议。 关注本部门的市调工作，根据竞争对手的状况及时与采购沟通，制定相应的销售计划。 对本部门的商场环境负责，确保给顾客提供一个优美的购物空间。 完成上级交付的其它工作内容。 资格要求 ü 大专或以上学历 ü 良好的沟通、计划和组织协调能力 ü 良好的顾客服务意识和技巧 ü 具备一定的数学和统计学知识 ü 两年以上商店营运相关管理经验 联系方式： 请将简历发到相应的商店人力资源部邮箱： 金四季店邮箱： hr-manager.1401@b-and-qchina.com 九龙店邮箱： hrmanager.1402@b-and-qchina.com 来广营店邮箱： HR-Mangaer.1403@b-and-qchina.com 健翔桥店邮箱： hrmanager.1404@b-and-qchina.com 立水桥店邮箱： hr-manager.1405@b-and-qchina.com 马连道店邮箱： hrmanager.2801@b-and-qchina.com .
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