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人事专员(绩效)

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工作地点
　广州
发布日期
　2008-05-11
工作年限
 1年经验
薪水范围
 面议
学历要求
本科 　
职位描述
职位类别： 人力资源 工作地点： 广州 发布日期： 2008-02-01 工作经验： 1-3年 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位描述/要求： 工作内容： 1、建立、维护、完善绩效管理体系； 2、进行职位分析和职位评估，梳理组织架构和职位体系。 3、掌握BSC、KPI等绩效评价方法，能有效构建各类岗位的绩效考核模型与指标体系。 职位要求： 本科以上学历，30岁以下，专业不限 1、两年以上人力资源工作经验，其中至少一年绩效工作经验，对HR其他模块熟悉和了解。 2、熟悉绩效管理流程和主流绩效评估方法，擅长KPI考核，对BSC体系认识全面。 3、工作认真负责、细心、逻辑分析、沟通、抗压能力强。 4、具有良好的主动服务意识、团队合作精神及组织协调能力。 5、熟练操作OFFICE等办公软件。 6、有IT行业人力资源工作经验者优先。 联系方式： 联系地址:广州市广州大道南368号26楼 .
原职位地址：点击进入原地址

 
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