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销售主管 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
广州 |
发布日期 |
2008-05-01 |
工作年限 |
1年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 大专 |
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| 职位描述 |
职位类别： 销售 工作地点： 广州 发布日期： 2008-01-21 工作经验： 1-3年 最低学历： 大专 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 若干 职位月薪： 1000-50000元/月 职位描述/要求： 1、架构人事优化，中上水平专业，主动积极、自律、团结、高效率 2、合理分配每月销售计划(分渠道、品牌、包装、口味等)，包括每个业代完成目标计划的具体措施 3、与合作伙伴（经/分销商/批发商）保持良好的客情关系,有效帮助/管理/跟进客户库存、出货及送货订单 4、每日认真检查业代客户卡，内容必须规范/准确清晰，纠正并把握所发现的问题与机遇 5、督导下属做好线路/售点基础工作及岗位职责 横向发展：开发及增加新售区/新渠道/新售点 纵向发展：增加每一个售点必备品牌/包装/口 味产品铺货率及有效生动化 6、做好所有业代拜访线路的跟线检查及督导(每周跟线路时间不少于4天） 检查及指导业代线路拜访内容和质量，及时发现问题及时纠正 维护及发展所有线路客户良好客情，及时处理并帮助客户解决问题 不断更新与完善客户资料，新及好的售点需增加，关门的要删除 7、坚持携带客户卡、销售手册（内容不断更新）、销售及生动化工具，并督促检查所有业代也需按此执行 8、及时了解收集/反馈竞争对手的信息，定期并按时完成各类工作报表 9、必须严格管理/督导/培训并纠正每一个销售业代，以协助他们把工作做好并成功超标 10、如业代表现不良及达不到公司要求和标准，必须马上纠正，否则责罚主管担当 （工作地：广州地区销售主管，必须熟悉广州地区快速消费品市场） 联系方式： .
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