|
|
人事经理 | [查看更多类似职位] |
|
工作地点 |
杭州 |
发布日期 |
2008-05-21 |
工作年限 |
不限 |
|
薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 不限 |
|
|
|
|
| 职位描述 |
[工作地点] 杭州 [发布日期] 2008年1月17日 [有效期] 二个月 [岗位要求] 30至40岁 大学本科 全职 一、职位描述： 1、制定公司人力资源的战略规划，并监督执行。 2、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。 3、全面负责公司人力资源工作，组织招聘、培训、考核、劳动关系等工作的开展。 4、主导组织公司企业文化建设及员工队伍建设。 二、任职要求： 1、全日制本科或以上学历。 2、八年以上外资企业或知名房地产企业HR工作经验，担任房产企业一线HR经理三年以上。。 3、精通人力资源管理理念并具有丰富的管理实践经验，对绩效考核、人才招聘、员工培训、薪酬福利、企业文化建设等具有系统性的思考，熟悉房地产企业运作流程。 4、严谨敬业、忠诚守信，大局观强，具有较强的亲和力、凝聚力，善于沟通和协作。 5、性别不限，年龄40周岁及以下。 .
|
|
| 原职位地址：点击进入原地址 |
|
|
|
