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平面设计师主管 | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
北京 |
发布日期 |
2008-03-18 |
工作年限 |
不限 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位描述 1 创意发想： １）根据广告目标，协同客户部门，与客户沟通，充分了解客户需求、理解客户意图； ２）参与平面广告设计的创意发想与策划，确保创意想法符合广告目标； 2 平面设计： １）根据广告创意及已有素材，在创意总监的指导下完成公司承接项目(VI形象设计、宣传手册、平面广告等）的创意表现，及时与上级、文案等相关人员沟通表现形式； 2）选择、编排平面产品上的图案、文字、色彩及整个版面的设计与排版； 3）征求客户的意见，根据客户要求进行修改； 4）保证设计产品整体上的美观性，达到良好的视觉表达效果，保证客户的满意度； 3 提案解说： １）根据设计思想，负责设计提案的解说； ２）制作提案说明材料，详细地向客户、广告主说明设计的思想及广告诉求，保证客户真正理解设计初衷与目的； 4 学习提升： １）跟踪学习新的设计表现方法，学习各种绘图软件，了解新材料的特性及应用特点； ２）帮助其他设计人员提高工作效率和设计水平； 5 负责团队项目执行能力的控制与监督。 任职条件： 1 教育背景：美术、设计及相关专业，大本及以上学历； 2 工作经验：三年以上广告平面设计经验；有2年以上4A工作经验者优先考虑； 3 知识/技能： １）熟练使用平面设计软件； ２）熟悉使用苹果电脑；娴熟的图片处理能力； ３）丰富的印前、印中知识，熟悉印刷流程；良好的创意概念表现能力； ４）具备新颖的设计思想、丰富的想像力、创造力及艺术灵感； ５）有手绘功底，较强的美学素质、色彩审美观，优秀的审美意识和艺术修养。 4 素质要求： 1）成就导向：在没有要求的情况下能够自觉地努力将工作做得更好或使自己的工作达到某个优秀的标准； 2）主动性：无需督促，自主地完成工作，自觉地在工作中付出更多的努力； 3）团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行交流，分享信息、知识、资源，愿意帮助他人解决工作中的问题，将技能无保留的传授给他人。 .
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