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Technical Leaders/System Analyst（技术主管/系统分析员） | [查看更多类似职位] |
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工作地点 |
上海 |
发布日期 |
2008-06-29 |
工作年限 |
5年经验 |
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薪水范围 |
面议 | 学历要求 | 本科 |
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| 职位描述 |
职位描述/要求： 进行具有行业领导地位核心产品的研发工作, 工作内容主要是根据公司战略部署，开发各类 核心产品，同时确保开发产品的高质量和高效率。您不但可以学习到国内一流人力资源 公司的管理，还可以深入学习Microsoft最新技术，并运用到实际项目中。 职位要求： 1. 优秀的商业需求分析和管理能力 2. 精通MS的解决方案，3年以上VB、.Net Framework等相关开发经验 3. 精通MS SQL Server数据库的开发及其管理 4. 计算机相关专业，有软件生命周期管理或者3年以上专业开发经验者优先 5. 很好的团队协助精神，流利的英语口语及其表达能力 6. 自学能力强，能够自我激励，在压力下工作 7. 有管理经验者优先。凡有5年以上工作经验，具有一定的管理经验，能够独立领导团队进行系统架构、产品设计、文档编制的应聘者，直接晋升为技术主管 Job Requirements： 1. Strong business requirement analyse and management ability 2. Familiar with Microsoft Solution,At least 3 year work related experience using VB or .NET Framework 3. Database server experience: Microsoft SQL Server 4. Bachelor"s degree in Computer Science or Engineering, or experience with development through at least one full software product development cycle required,or over 3 years professional experience 5. Excellent team work sprit.Proficient in English (read, write and speak) 6. Must be a quick learner.Positive, enthusiastic attitude, self-motivated, and be able to under pressure. 7. Administration experience is preferred. For those who meet following criteria can even apply Tech leaders position: have more than 5 years experience, be able to lead team independently and mentor team members, articulate key aspects of architects and design (e.g. scalability, availability, manageability, robustness, appropriate incorporation of new technology) through models, documentation, and code. 职业发展： 智联招聘公司汇聚了来自全国各地的软件开发高手，并开发了一流的人才门户网站。公 司在实现企业发展目标的同时，会为每个员工提供优越的个人发展空间，根据员工的能 力和个人职业发展的期望，精心设计多条职业发展路线： 技术设计路线： 有机会接触多种技术流派，掌握尖端技术，向设计架构的方向发展； 技术管理路线： 实践外包开发模式，迅速成长为微软项目管理人员带领团队。 职前培训： 项目采用Mentorship 制度，由经验丰富的项目经理指导新员工，帮助其迅 速提高专业技能，并对新员工投入相应的技术和业务流程培训。 .
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